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Intra-company transferees

Beneficios para abrir sucursales de tu empresa en Canadá

Programa Internacional de Movilidad

Beneficios para transferencias intraempresariales

           Los permisos intraempresariales permiten a compañías internacionales trasladar temporalmente a empleados calificados a Canadá con el propósito de mejorar la efectividad administrativa comercial canadiense. Se reconocerá como intraempresarial cuando, una empresa canadiense y una extranjera, conformadas legalmente, tengan una relación de negocio matriz, subsidiario, de sucursal o afiliada; que hacen, o harán, negocios de manera regular y continua.

Debido al beneficio económico que puede acarrear esta categoría, aquellos que soliciten un permiso de trabajo calificado por transferencia intraempresarial estarán exentos de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LIMA), o Labour Market Impact Assessment (LMIA). Aplicando tanto a mexicanos y estadounidense, de acuerdo a las normativas del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN/NAFTA), como a cualquier otro extranjero cuyo país forme parte de la Organización Mundial del Comercio, suscribiendo el Acuerdo General sobre el Comercio  de Servicios (AGCS/GATS).

           Quienes pueden optar por este permiso de trabajo son aquellos que posean exclusivamente el cargo de Ejecutivo, Gerente Senior, o de Conocimiento Especializado; caracterizándose por poseer funciones indispensables para lograr los objetivos planteados, teniendo la responsabilidad planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de un negocio, o una división de la misma.

 

 

La duración inicial de un permiso de trabajo es de un año, con la posibilidad de renovación y extensión por un período de 5 años para agentes de conocimiento especializado, y hasta un máximo de 7 años para ejecutivos y gerentes.

Al un empleado cumplir con los límites máximos del permiso de trabajo por traslado intraempresarial, deberá cumplir 1 año en su totalidad de trabajo a tiempo completo en la compañía fuera de Canadá, si desea volver a aplicar para una transferencia.

A nivel general, los requisitos necesarios para permiso de trabajo por traslados intraempresariales son:

·       Ser empleado de una empresa multinacional que trabajará en una empresa matriz, subsidiaria, una sucursal, o una empresa afiliada de la multinacional.

·       Ser transferido a una empresa que tiene una relación cualificada con la empresa en la que se encuentra empleado.

·       Ser transferido a un cargo de ejecutivo, gerente senior, o de conocimiento especializado.

·       Haber trabajado por lo menos 1 año* de manera continua, bajo contrato, para la empresa que se encuentra fuera de Canadá que planea transferirlo a una posición similar de tiempo completo, en los últimos tres años inmediatos a la fecha de iniciar el proceso de aplicación.

*(En el caso de Perú puede ser empleado 6 meses en los últimos tres años al momento de aplicar, por el Acuerdo de Libre Comercio Canadá-Perú.)

           Para mayor información, no dude en contar con nuestro servicio de asesoría AQUí

O bien envíanos un correo a info@cvcanadaimmigration.com